Recruitment Data
採用データ
- 採用実績
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2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 大卒（文系） 6 0 1 5 3 6 大卒（理系） 5 2 4 6 6 5
- 採用学部・
学科 - 法、経、商、経営、農芸化学、機械、電気、応化など全学部全学科
- 選考方法
- 筆記試験：適性検査
面接試験：個人面接（複数回）
※面接に重きを置き、人物本位
Treatment
採用後の待遇
- 職務内容
- 営業、物流、法務、財務、経理、人事、情報システムほか
研究開発、生産管理、品質管理、設備管理ほか
- 初任給
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院卒（総合職） 232,530円（2023年実績）
大卒（総合職） 220,850円
大卒（技能職・業務職） 192,160円
- 諸手当
- 家族手当、早出残業手当、休日出勤手当、住宅補助費（40歳まで）、通勤費全額支給（当社規程による）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6・12月）
- 休日休暇
- 休日：日曜、祝日、土曜、年末年始、など年間休日数116日(本社は完全週休2日制)
休暇：年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険、持株制度、財形貯蓄、退職金制度、厚生貸付、借上社宅制度、社有社宅（知多市）、社員旅行、各種クラブ活動、ベネフィットステーションなど
- 勤務地
- 東京、仙台、埼玉、静岡、知多、神戸、ベトナム、タイなど
- 教育制度
- 新入社員研修、インストラクター制度、海外研修、通信教育など
Job Introduction & Voices
仕事紹介／先輩社員の声
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営業部
2005年度入社 -
業務部
2009年度入社 -
経理部
2019年度入社 -
営業部
2019年度入社 -
営業部
2019年度入社 -
営業部
2019年度入社 -
生産技術部
2019年度入社 -
名古屋工場
2023年度入社 -
2019年度入社
FAQ
よくあるご質問
採用について
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まずはリクナビ上で当社にエントリーを行ってください。説明会や選考についてはこちらからご連絡します。
基本的な採用までの流れは、
会社説明会 → エントリーシート、筆記試験、面接（複数回） → 内々定
となります。
※選考ステップは変更の可能性がありますので、ご了承ください。 -
人物本位の選考を行いますので、影響ありません。
実際に当社社員でも学生時代の勉強テーマとは異なる分野の第一線で活躍している人も多く、会社としても幅広い分野で活躍できる人材の育成に取り組んでいます。 -
当社ではOB・OGの紹介はしておりません。
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内定後も研修会、工場の見学会などを実施予定です。
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入社までに必須の資格は特にありません。
但し、営業を志望する方は営業車を運転する機会がありますので、運転免許が必要になります。
働く環境について
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本人の希望や適性を総合的に判断して配属先を決定しています。
※会社全体の人事計画もありますので、必ずしも希望通りとならない点はご了承ください。 -
ベトナムに子会社のNitto-Fuji International Vietnam.Co.,Ltd.（日東富士インターナショナルベトナム）、Nitto Fuji International (Thailand) Co.,Ltd.(日東富士インターナショナルタイランド)があり、当社社員が駐在しております。
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入社後、新入社員教育として工場等で製粉や小麦粉について基本的なことを学んで頂きます。配属後はインストラクターがつき、仕事と会社生活の両面を指導していきます。
福利厚生について
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部署や業務内容により様々ですが、全社的に残業は平均13時間（月間）、有休は平均11日（年間）ほど取得されており、別途夏期休暇やリフレッシュ休暇の制度があります。 またワークライフバランス向上のため「ノー残業デー」や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度なども実施しています。
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産前産後休暇制度、育児休業制度があり多くの社員が取得しています。
復帰後も時短勤務や子の看護休暇などの制度を利用することができます。 -
年に一度、事業所ごとに厚生行事（会食や旅行など）やレクリエーション大会（ボウリング大会など）を実施しています。
またサッカー部や野球部などのクラブ活動も行っております。
採用に関するお問い合わせ
E-mail: recruit@nittofuji.co.jp（採用担当まで）